根據《中國科學院國家天文臺人才崗位管理辦法（試行）》的要求，經臺長辦公會研究，決定公開招聘中國科學院國家天文臺人才崗位（星云計劃）人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和職數
骨干人才崗位（星云計劃A類）5名。
青年骨干人才崗位（星云計劃B類）3名，特別優秀的可不受名額設置限制。
二、崗位職責
骨干人才崗位（星云計劃A類）崗位基本崗位職責：
承擔學術技術骨干崗位職責，引入先進的學術思想和技術方法，提出具有重要創新價值的工作思路；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術攻關、解決工程技術難題；爭取和承擔國家科技任務，取得國內外同行認可的科研成果；組建具有較強創新能力的科研團隊。具備在未來5—10年成為領軍人才的發展潛力。
青年骨干人才崗位（星云計劃B類）崗位基本崗位職責：
作為學術技術青年骨干，承擔相應崗位職責，具備良好的科研創新潛質和發展潛力，能夠在短時間內成長成為研究領域的科研骨干，具備開拓新的研究方向，提出新的工作思路，從事高水平研究，解決工程技術難題的本領，可預期取得具有顯示度的科研成果。
各崗位具體職責詳見附件1。
三、任職條件
骨干人才崗位（星云計劃A類）
1、具有博士學位；
2、年齡不超過50周歲（截至2024年1月1日）；
3、應具有取得博士學位后在知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構等擔任副教授或相當崗位的任職經歷，具備國臺正高級崗位相當水平；
4、國臺申報人員應屬于臺青年骨干層次人才，聘期內已申請次數不超過1次。
青年骨干人才崗位（星云計劃B類）
1、具有博士學位；
2、年齡不超過45周歲（截至2024年1月1日）；
3、應具有取得博士學位后在知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構等的科研工作經歷，具備國臺副高級崗位相當水平；
4、國臺申報人員滿足到崗時已履行不少于一個聘期合同的院特別研究助理（含博士后），聘期內未申請過青年骨干人才崗位（星云計劃B類）。
各崗位具體任職條件詳見附件1。
四、資源配置情況
臺外入選者根據競聘崗位設置情況，可以獲得相應星云人才項目的資助。
被聘人員若滿足以下條件，可同步申報請院級青年人才項目資助：
1、年齡未超過40周歲（截至2024年1月1日）；
2、按海外渠道申請的，應具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構連續不少于3年（含）的科研工作經歷（對戰略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優秀的，海外工作年限可適當放寬）；
3、按國內（院外）渠道申請的，應具有取得博士學位后在院外知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構不少于3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷；
4、按國內（院內）渠道申請的，應在院外取得博士學位，在院內已履行不少于一個聘期合同（3年）的院特別研究助理，且獲得過特別研究助理資助項目。
各崗位具體資源配置情況見附件1。
五、其他要求
獲得崗位入選資格的，必須在接到入選通知后12個月內到崗入職，否則視為放棄入選資格。
六、報名方式與截止時間
申請人請于2024年5月27日12:00前提交如下材料：
1、《附件2：國家天文臺人才崗位申報表》（電子版、紙質簽字版），符合申報院級青年人才項目資助的人員填寫《引才實施方案》，請與人事處聯系獲取。
2、已取得的代表性成果（電子版證明材料）。
3、申報院級青年人才項目資助的人員另須準備：1、完整的個人履歷（電子版）；2、今后的工作計劃（電子版）；3、學歷學位證明、身份證明、任職證明（電子版掃描件）；4、至少3位本領域專家（一般應含博士研究生導師或所在科研團隊負責人）的推薦信（電子版掃描件）；5、健康承諾書或體檢報告。相關模板請與人事處聯系獲取。
申請人請將上述材料電子版提交至recruit@bao.ac.cn。
通過資格審查者，應邀參加答辯。答辯時間待后續通知。預計申請人報告15分鐘，回答問題5分鐘，合計20分鐘。報告內容主要包括（但不限于）：個人基本情況（學習和工作簡歷），科研工作亮點（已取得科學研究或技術創新成果及其獨特性和原始創新性），未來工作設想等。
聯 系 人：趙老師
聯系郵箱：recruit@nao.cas.cn
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