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      廣西大學2024年公開招聘院長、高層次人才公告

      發布時間:2024-05-22 截止時間:詳見正文 發布來源:科學人才網
      所屬省份:廣西 工作地點:南寧市 招聘人數:若干名
      所屬頻道:高校校長、院長、系主任、中層干部招聘 地區欄目:廣西高校招聘 相關欄目:

      廣西大學成立于1928年,首任校長是被譽為教育界“北蔡南馬”和“一代宗師”的我國著名教育家、科學家、民主革命家馬君武博士。學校坐落于素有“中國綠城”之稱的廣西首府南寧,是廣西唯一的國家“211工程”建設學校,“雙一流”建設高校,教育部和廣西壯族自治區人民政府“部區合建”高校。

      學校擁有哲、經、法、教、文、理、工、農、醫、管、藝等11個學科門類,1個“世界一流”建設學科、2個“部區合建”一流學科群,2個國家重點學科,1個國家重點(培育)學科,9個ESI學科進入全球排名前1%,F有19個一級學科博士學位授權點,1個博士專業學位授權點和14個博士后科研流動站,38個一級學科碩士學位授權點,25個碩士專業學位授權點;1個國家重點實驗室、1個省部共建國家重點實驗室、1個國家級國際科技合作基地、1個國家級高校引智平臺及一大批省部級創新平臺基地。

      進入新發展階段,廣西大學胸懷“國之大者”,牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命,秉承“復興中華,發達廣西”的辦學宗旨和“勤懇樸誠”的校訓精神,大力弘揚“創新創造、奮勇爭先、全面一流”的廣西大學“雙一流”精神,堅持立德樹人根本任務,立足廣西發展、服務西部振興、面向東盟開放,建設牢牢扎根八桂大地的中國特色“雙一流”大學。學校根據事業發展需要,面向海內外公開招聘院長、高層次人才。誠邀優秀人才加盟,共創美好未來。

      一、院長崗位招聘

      一 崗位

      1. 機械工程學院院長1名:具有機械工程或相近學科背景;

      2. 化學化工學院院長1名:具有化學、化學工程與技術或相近學科背景;

      3. 資源環境與材料學院院長1名:具有材料科學與工程、環境工程、資源利用或相近學科背景;

      4. 計算機與電子信息學院院長1名:具有計算機科學與技術、信息與通訊工程或相近學科背景;

      5. 生命科學與技術學院院長1名:具有生命科學或相近學科背景;

      6. 林學院院長1名:具有林學或相近學科背景;

      7. 物理科學與工程技術學院院長1名:具有物理、天文學或相近學科背景;

      8. 文學院院長1名:具有中國語言文學或相近學科背景;

      9. 外國語學院院長1名:具有外國語言文學或相近學科背景。

       

      二 資格條件

      應聘者除了必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的六項基本條件外,還應當具備以下資格條件:

      1. 遵守憲法和法律,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,為人正派,學風嚴謹,作風民主,品德良好;

      2. 熟悉高等教育規律,對本學科建設發展具有戰略性構想和創新性思維,取得國內外同行公認的學術成就;

      3. 應具有博士學位,具備高校、科研院所等相關專業機構的教授、研究員或相當職稱;

      4. 有較強組織協調和溝通表達能力,有敬業、奉獻精神,團結意識強,勇于開拓創新;

      5. 身體健康,能夠勝任崗位工作,年齡一般不超過55周歲;在學術界、行業界及相關領域有突出成就或影響力者,可適當放寬年齡限制;

      6. 全職來校工作。

       

       

      三 崗位職責

      1.主持學院行政全面工作;

      2.全面負責學院學科建設工作,把握學科發展方向;

      3.加強學院師資隊伍建設工作,大力引進和培育高層次人才;

      4.推進教學與課程體系改革,創新人才培養模式,提升人才培養質量;

      5.實施國際化戰略,加強對外合作與交流,提高學院國際化水平。

       

       

      四 聘期和待遇

      辦理實名事業編制,薪酬、住房、科研經費等待遇實行一人一議。按聘任制管理,原則上首次聘任期3年(其中第一年為試用期),聘任期滿經考核合格的續聘或直接任職。

      符合學校高層次人才崗位條件的人員,按照不低于相應高層次人才崗位薪酬福利待遇實行一人一議。

       

      二、高層次人才招聘

      一 崗位及待遇

      學校各學科招聘若干高層次人才崗位。招聘學科、應聘條件、聘期待遇等詳見:廣西大學2024年海內外人才招聘公告。

      各崗位待遇實行一人一議,年薪不含國家、自治區人才政策規定的崗位津貼、博士生導師津貼和應由學校支付的住房公積金、社保等。

      1. 領軍團隊帶頭人:年薪100萬元起,科研啟動費400-800萬元起,安家費10萬元。提供校內租賃住房約110平方米,或提供優厚購房補貼。

      2. 學科帶頭人:年薪70萬元起,科研啟動費200-400萬元起,安家費10萬元。提供校內租賃住房約110平方米,或提供優厚購房補貼。

      3. 學術帶頭人:年薪60萬元起,科研啟動費150-300萬元起,安家費10萬元。提供校內租賃住房約110平方米,或提供優厚購房補貼。

      4. 優秀青年人才:年薪50萬元起,科研啟動費100-200萬元起,安家費10萬元。提供校內租賃住房約90平方米,或提供優厚購房補貼。

      以上各崗位均安置配偶工作(配偶符合調動條件或具有博士學位者可入實名事業編制,其余編外聘用);安排子女學前及公辦義務教育階段入學;安排工作用房,配建專用實驗室,配備研究生和助理。未取得正高級職稱的人員,直接聘為教授職稱。

       

      二 廣西壯族自治區高層次人才政策待遇

      如獲認定廣西壯族自治區高層次人才(每半年認定一批),另享受自治區支持政策。

      1. A層次人才:生活補助每年20萬元,一次性購房補助200萬元,科研補助“一事一議”。

      2. B層次人才:生活補助每年30萬元,連續發放5年;一次性購房補助120萬元;科研補助每年自然科學類100萬元、哲學社會科學類30萬元,連續補助5年。

      3. C層次人才:生活補助每年20萬元,連續發放5年;一次性購房補助100萬元;科研補助每年自然科學類60萬元、哲學社會科學類20萬元,連續補助5年。

      4. D層次人才:生活補助每年15萬元,連續發放3年;一次性購房補助70萬元;科研補助每年自然科學類20萬元、哲學社會科學類10萬元,連續補助3年。

      5. E層次人才:生活補助每年10萬元,連續發放3年;一次性購房補助50萬元;科研補助每年自然科學類15萬元、哲學社會科學類8萬元,連續補助3年。

       

      三、報名時間和方式

      1. 報名截止日期:長期招聘,招滿即止。

      2. 報名方式及材料:應聘者將以下材料發送至招聘郵箱,郵件標題請注明“應聘姓名+應聘崗位”。

      (1)《廣西大學院長、高層次人才崗位公開招聘報名表》;

      (2)身份證或護照,學歷、學位證書掃描件;

      (3)海內外任職證明材料(任職文件或聘書);

      (4)近五年承擔的重要科研和教學項目、代表性學術論文和成果,重要貢獻等;

      (5)個人工作設想,包括推進學院、學科高質量發展的思路、目標和舉措。

      報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

       

      四、招聘流程

      1. 資格審查。學校對應聘者任職資格進行審查,研究確定面試人選。

      2. 面試。通過線上或線下方式對應聘者進行面試,確定考察對象。

      3. 考察、外調。按照干部選拔任用工作規定以及學校高層次人才招聘程序,對應聘者進行組織考察、外調。

      4. 聘任。與應聘者簽訂聘用合同書,辦理入職入編手續。

       五、聯系方式

      聯系人:楊老師,電話0771-3272615(黨委組織部)

      龐老師,電話0771-3232147(人力資源處)

      聯系郵箱:yuanzhang2022@gxu.edu.cn

      聯系地址:廣西南寧市大學東路100號廣西大學辦公北樓410室

      學校主頁:https://www.gxu.edu.cn/

       附件:廣西大學院長、高層次人才崗位公開招聘報名表

       

      信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

      來源鏈接:

       

      https://www.gxu.edu.cn/info/1364/35690.htm

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