| 發布時間：2024-05-16 | 截止時間：詳見正文 | 發布來源：科學人才網 |
| 所屬省份：江西 | 工作地點：贛州市江西 | 招聘人數：若干名 |
| 所屬頻道：醫院招聘專欄 | 地區欄目：江西 | 相關欄目：江西 |
為進一步優化醫療衛生隊伍結構，提高醫療服務整體水平，根據人才需求情況及我院實際工作情況，現本著“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘臨床醫生1名，現就有關事項公示如下：
一、招聘崗位及計劃數
崗位：臨床醫生
人數：1人
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象、條件
（一）招聘對象：面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘。
（二）招聘條件：所有應聘人員除具備崗位相應專業條件外，還應具備以下條件：
1.所有應聘人員必須具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）熱愛醫療衛生事業、品行端正、無不良行為記錄；
（5）身體條件符合崗位體檢要求；
（6）符合招聘崗位條件和崗位所需要的其他條件。
2.下列人員不具備報考資格：
（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
（3）尚未解除黨紀政紀處分的；
（4）現役軍人；
（5）在校就讀大學生；
（6）在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
（7）法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
（三）招聘學歷、專業、條件
要求本科及以上學歷，臨床醫學專業，取得執業助理醫師及以上職稱，執業范圍為內科專業，年齡在30周歲及以下，具有鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心及以上單位從事本專業技術工作滿3年以上工作經驗，能夠勝任臨床診療工作，并且具備較強的責任心。
四、招聘程序
本次公開招聘程序：報名→資格審查→考試→體檢和考察→公示→試用→正式聘用。
（一）報名和資格審查
1. 報名時間：2024年5月13日—2024年5月20日。
2. 報名方式：
①現場報名
報名地點：贛州市章貢區水西鎮赤珠村東江源大道旁
②郵箱報名
報名郵箱：zgq_sxwsy@163.com
聯系人：潘女士；聯系電話：0797-8250980
3.提交材料
①本人身份證原件及復印件；
②畢業證、學位證、資格證、執業證、學信網電子注冊備案表等相關證件的原件及復印件；
③本人近期免冠一寸彩照1張；
④贛州市章貢區水西鎮衛生院應聘報名表1份（見附件）。
（通過郵箱報名者先提供證件復印件，資格審查需攜帶原件）
4.資格審查
①根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格初審，對資格審查合格者，將通知參加考試。
②資格審查應貫穿于招聘工作全過程，重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
（二）考試
1.考試采取筆試、操作與面試相結合的方式，總成績為100分，其中筆試占總成績的60%，操作成績占20%，面試成績占20%。筆試考試科目為醫學基礎知識和?？茖I知識兩科；操作考試科目實際操作技能；面試考試科目溝通技能和個人素養。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，考試工作由贛州章貢區水西鎮衛生院負責統一組織實施。
2.按筆試、操作、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢和考察對象。
3.考試及面試時間另行通知。
（三）體檢和考察
1.根據考生考試成績，按考試得分從高分到低分確定，如成績相同的，則依次按照學歷高低、執業資格高低、取得執業資格的先后順序確定人選。
2.體檢在鄉鎮以上（含鄉鎮）醫院進行，因個人原因放棄體檢或體檢不合格等原因出現空缺，根據得分排序，后續人員依次遞補進入體檢。
3.贛州市章貢區水西鎮衛生院將對入圍體檢的人員進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
4.考核合格人員按要求進行體檢，體檢標準按照人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。體檢費用由應聘者自付。
5.體檢、考察不合格或考生自動放棄體檢、考察所造成的崗位空缺，按考試總成績由高分到低分的順序進行一次遞補。
（四）公示
體檢、考察結束后，確定擬聘用人員名單，名單將在贛州市章貢區水西鎮衛生院公示欄張貼公示（公示期為5個工作日）。如公示期滿無異議或雖有異議但查無實據，則由本單位為體檢合格的擬聘用人員辦理相關聘用手續。
（五）試用
試用期為3個月，試用期間工資待遇按本單位試用人員相關規定執行，醫院可根據試用期間的表現減少或延長試用期，但減少或延長時間均不能超過1個月，試用期考核不合格的予以解聘。
（六）正式聘用
1.入職后簽訂聘用合同。
2.正式聘用人員工資福利待遇標準按本單位合同制人員相關規定執行。
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