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      內蒙古鄂爾多斯市第二人民醫院2024年公開招聘35名工作人員簡章

      發布時間:2024-05-14 截止時間:詳見正文 發布來源:科學人才網
      所屬省份:內蒙古 工作地點:鄂爾多斯內蒙古 招聘人數:若干名
      所屬頻道:衛生醫療系統公招/統招 地區欄目:內蒙古 相關欄目:內蒙古

      一、醫院簡介

      鄂爾多斯市第二人民醫院始建于1990年,是一所集醫療、預防、保健、康復、教學、科研于一體的傳染病?漆t院,是鄂爾多斯市職業病防治院、鄂爾多斯市肝病治療中心、鄂爾多斯市過敏性鼻炎診療中心、鄂爾多斯市感染性疾病質控中心,全市突發及重點監測傳染病定點收治醫院。傳染病學科為市級領先學科,結核病學科為市級重點學科,變態(過敏)反應科為市級重點?,疼痛與骨科、艾滋病科為院級重點?。

      醫院為“一院兩部”,空港部占地面積5.3萬平方米,建筑面積4.7萬平方米;東勝部占地面積7萬平方米,建筑面積4.55萬平方米。編制總床位數515張。醫院設有結核病科、肝病科、內科、外科、疼痛與骨科、婦產科、兒科、變態(過敏)反應科、中醫科、職業病科、康復醫學科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、急診科、麻醉手術科、皮膚科、性病科、艾滋病科(關愛門診)、醫學檢驗科、病理科、超聲醫學科(功能檢查科)、影像醫學科、介入治療中心、呼吸內鏡中心、消化內鏡中心、血液凈化中心、健康體檢中心、慢病管理中心等科室,F有職工466人,其中:高級職稱94人。醫院配有西門子3.0T磁共振、GE64排CT、血管造影X射線機、心臟彩色多普勒超聲診斷系統、肝臟彈性掃描儀、支氣管鏡、超聲內鏡、腹腔鏡、胸腔鏡、宮腔鏡、陰道鏡、關節鏡、椎間盤鏡、椎間孔鏡等先進診療設備100多臺。

      二、招聘計劃

      使用控制數公開招聘專業技術崗位工作人員35人。

      具體招聘崗位及條件詳見《鄂爾多斯市第二人民醫院-鄂爾多斯市政府部門事業單位公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《招聘崗位信息表》)。

      三、崗位分類

      (一)“服務基層項目人員”是指:內蒙古自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業生到嘎查村任職人員、內蒙古自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員,內蒙古自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區人員。

      (二)“大學生退役士兵”是指:國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學?埔陨蠈W歷的退役士兵。

      (三)“應屆高校畢業生”是指:國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校2024年畢業并于7月底前取得學歷學位的畢業生。

      1.國家統一招生(含自主招生和保送)的2022年和2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可報考面向應屆高校畢業生招聘的職位。

      2.2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員,可以報考面向應屆高校畢業生招聘的職位。

      3.參加服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考面向應屆高校畢業生招聘的職位。

      四、招聘條件

      (一)應聘人員應具備下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結進步,鑄牢中華民族共同體意識;

      4.品行端正,具有較強的事業心和責任感;

      5.年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1988年5月9日-2006年5月8日出生);招聘碩士研究生或具有副高級以上專業技術資格人員年齡可放寬至40周歲(1983年5月9日之后出生)。

      6.崗位所需的學歷、專業或技能條件;

      7.適應崗位要求的身體條件;

      8.崗位所需的其他條件。

      應聘人員學歷、學位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含《招聘崗位信息表》中要求的資格條件)。

      (二)全日制教育?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷或相關工作經歷。

      (三)對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始前已退役的大學生士兵。在大學期間參軍入伍的,以取得畢業證時間起計算;大學畢業后參軍入伍的,以退伍時間起計算。

      (四)2024年高校應屆畢業生的畢業證書、學位證書取得時間截止至2024年7月,其他條件的取得時間,如公告和《招聘崗位信息表》無特殊說明,截止日期為2024年報名開始日(不含)之前。

      (五)對未取得住院規范化培訓考試合格證的2024年應屆專業碩士研究生和準備參加2024年住院規范化培訓考試的住院醫師,采取“先報名、后考證”的方式,允許先報名參加考試,辦理聘用手續前,通過住院規范化培訓結業考試的,可以正常聘用;未通過住院規范化培訓結業考試的,取消聘用資格。

      (六)下列人員不得應聘:

      1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含2024年7月31日之前畢業的應屆畢業生);

      2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員(列編招聘);

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

      4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

      5.現役軍人;

      6.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》回避關系崗位的人員;

      7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      五、報名與資格初審

      (一)報名

      1.報名統一采取網上報名的方式進行。應聘人員直接登錄鄂爾多斯市第二人民醫院招聘報名網站(https://xahs.ikaowu.com/),進行網上報名和打印準考證(打印準考證請于筆試一周前及時關注網上通知)。為避免網絡擁堵,請考生盡可能提早報名。報名分兩個階段進行,第一階段為“項目人員”和“應屆高校畢業生”崗位報名;第二階段為普通崗位和部分變更屬性崗位報名。

      “項目人員”及“應屆高校畢業生”崗位報名截止后,沒有達到開考比例的“項目人員”和“應屆高校畢業生”崗位,取消“項目人員”及“應屆高校畢業生”崗位屬性,調整為普通崗位。調整崗位情況在鄂爾多斯市第二人民醫院的報名網站發布崗位變更公告。

      2.報名時間

      報名時間一周,2024年5月9日至2024年5月15日17:00。報名截止后若達不到筆試開考比例的,將調整招聘計劃或取消開考,在報名網站上予以公布。因達不到開考比例而被取消崗位的考生可以進行改報,改報起止時間為2024年5月18日至2024年5月22日17:00。

      3.每位應聘人員只能應聘一個崗位,且必須使用有效居民身份證(或護照)報名,報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

      4.報名時,應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

      5.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從?疲ū究疲┊厴I至今的所有經歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

      學習經歷:填寫本人上學(?、本科和研究生)學習經歷,包含起止年月、所讀學校、院系、專業、取得的學歷(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

      工作簡歷:截止報名開始之日的工作經歷,要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷,填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

      應聘面向“應屆高校畢業生”崗位的2022年度、2023年度應聘人員,需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

      6.應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的,同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校的自設專業、新興學科、國外教育學科等,應聘人員也要如實填寫,以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況,初步判斷是否符合崗位的專業要求。應聘人員需配合提供相關材料。

      7.在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?频膷徫。

      8.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,按當年應屆畢業生同等對待;經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

      9.筆試提供國家通用語言文字試卷。

      10.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后,應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息,發現錯誤的請及時修改(提示:應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

      11.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠信檔案。

      12.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

      13.報名期間,請應聘人員合理安排時間,盡量避開報名高峰期,以便按時完成報名。

      14.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節,工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題,避免造成應聘失敗。

      (二)資格初審

      1.資格初審工作由鄂爾多斯市第二人民醫院負責,一般在報名網站上進行。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果,初審通過后不能再修改報名信息。

      2.鄂爾多斯市第二人民醫院在應聘人員報名后2個工作日內提出審查意見,對符合條件的,審核通過;對不符合條件的,不予審核通過。對審查未通過的,在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,及時退回應聘人員補充或說明。鄂爾多斯市第二人民醫院公開招聘工作領導小組,嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關政策規定進行資格審查,準確把握審查標準,統一審查尺度,通過雙人審查、集體研究、領導簽字等程序進行嚴格審查;對應聘人員所學專業界定不清,要按教育部門相關規定,提交單位集體研究或專家論證后,再做決定。同時,資格審查按照“誰審查、誰負責”的原則,嚴格實行責任追究制度。

      3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題,由鄂爾多斯市第二人民醫院負責解釋。

      4.招聘各環節(筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示)出現缺額的,依次進行遞補,遞補只進行1次,電話通知遞補考生。

      六、招聘方式

      (一)筆試

      1.筆試開考比例(崗位招聘計劃數與應聘人數之比)為1:3。

      報名結束后,未達到規定比例的招聘崗位,核減招聘人數或取消招聘崗位,并在報名網站上發布崗位變更公告。被取消開考崗位的人員,可在規定時間內改報其他崗位或放棄報名。

      2.筆試提供國家通用語言文字試卷。應聘人員必須用國家通用語言文字作答,對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。

      3.筆試科目為《醫學基礎知識》,滿分為100分,采取閉卷方式進行。

      筆試、面試加權比例各占50%。

      4.筆試地點:具體地點見準考證。筆試時間安排一般為上午9:00—11:00、下午15:00—17:00,詳見準考證。

      5.應聘人員須憑本人有效居民身份證(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照)和準考證參加考試。

      6.根據有關規定,對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員,在筆試成績上加1.25分。

      請應聘人員認真填寫報名登記表,因個人錯填或漏填信息的,不再進行加分。

      7.筆試總成績的計算方法:

      筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試成績保留小數點后2位。

      8.筆試結束后,由公開招聘工作領導小組根據考試情況劃定筆試總成績最低合格分數線,應聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數線在報名網站上公布。

      (二)資格復審

      1.資格復審工作由鄂爾多斯市第二人民醫院完成,資格復審時間、地點、資格復審和面試的有關要求,提前5天在報名網站上公告。

      2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中,按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人選。凡筆試成績并列且超出3:1的一并進入資格復審范圍。資格復審后,進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的,按照筆試成績由高到低依次等額遞補,遞補只進行1次,并在報名網站上公布。資格復審及遞補后達不到3:1比例的,以實際人數確定進入面試范圍人選。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位,在報名網站上予以公布。

      3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消面試資格。

      4.進入資格復審范圍的應聘人員,按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的,取消面試資格。

      (三)面試及總成績計算

      1.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯市第二人民醫院網站另行通知。進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點,未在規定時間前到達指定地點的,取消面試資格。

      2.面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘者履行崗位所需的綜合素質、業務能力和工作技能。面試滿分為100分。

      3.面試設立考官小組,每個面試組由7名考官組成,外聘考官人數不低于二分之一。

      4.面試成績當場評定并由考官簽字后公布。同一崗位的應聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績當場評定并由考官簽字!督Y構化面試評分表》、《面試成績匯總評分表》由記分員、監督員和主考官簽字確認。

      5.結構化面試時,對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試人員平均成績,方可進行下一環節。

      鄂爾多斯市第二人民醫院設定面試合格分數線為60分。面試成績未達到面試合格分數線的應聘人員,不得進入下一環節。

      6.考試總成績的計算:

      考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。免筆試崗位應聘人員,面試成績即為總成績。

      應聘人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入,保留小數點后2位)在報名網站上公布。

      七、體檢和考察

      按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的,以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人選;筆試成績也相同的,由鄂爾多斯市第二人民醫院公開招聘工作領導小組組織加試,以加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人選。

      (一)體檢

      1.體檢由鄂爾多斯市第二人民醫院組織實施,體檢醫院由公開招聘工作領導小組指定。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢工作在面試成績公布后20天內完成。

      2.應聘者需要復檢的,鄂爾多斯市第二人民醫院在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。

      3.應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。

      4.體檢醫生與體檢者有需要回避關系的,體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫生和工作人員,按照有關規定進行嚴肅處理。

      (二)考察

      鄂爾多斯市第二人民醫院按有關規定和要求對體檢合格人員進行考察,成立2人以上考察組?疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況?疾旃ぷ鞑扇徍巳耸聶n案和查詢社會信用記錄、有無犯罪記錄的方式進行,考察工作要形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格,經鄂爾多斯市第二人民醫院黨委研究確定,取消其聘用資格。

      考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

      八、公示和聘用

      (一)公示

      1.鄂爾多斯市第二人民醫院根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員,并上報鄂爾多斯市衛健委。擬聘用人員在鄂爾多斯市衛健委官網進行公示,同時公布監督舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。公示期間,對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信,要認真登記,及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

      2.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

      3.公示結束后,鄂爾多斯市第二人民醫院與擬聘人員簽訂聘用合同前,按照干部管理權限辦理備案手續。

      (二)聘用

      1.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

      (1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

      (2)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前已被其他機關事業單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

      (3)試用期間或期滿考核不合格的;

      (4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

      2.鄂爾多斯市第二人民醫院與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,鄂爾多斯市第二人民醫院應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

      3.鄂爾多斯市第二人民醫院在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的,鄂爾多斯市第二人民醫院要依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據,并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

      4.應聘人員在公開招聘過程中違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規規定行為處理規定》有關條款規定,記入應聘人員誠信檔案。

      5.辦理聘用備案手續后,放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

      九、其他事項

      (一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘考試無關。

      (二)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息,將在鄂爾多斯市第二人民醫院網站上及時發布,請予關注。

      十、紀律與監督

      (一)實行回避制度

      1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

      2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責的,應當回避。

      (二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      十一、咨詢電話和監督電話

      (一)政策咨詢電話:13947731123(鄂爾多斯市第二人民醫院)

      (二)網報技術咨詢電話:13947731123(鄂爾多斯市第二人民醫院)

      (三)監督電話:

      0477-8588506(鄂爾多斯市衛生健康委員會)

      0477-8586927(鄂爾多斯市人力資源和社會保障局)

      附件:附件1:鄂爾多斯市第二人民醫院-鄂爾多斯市政府部門事業單位2024年度公開招聘工作人員崗位信息表.doc附件2:考生誠信承諾書.doc

      鄂爾多斯市第二人民醫院

      2024年5月8日

      信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://wjw.ordos.gov.cn/wwz/tzggw/202405/t20240509_3599529.html

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