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      遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司2024年公開招聘4名工作人員簡章

      來 源:科學人才網
      發布時間:2024-02-18

      遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司成立于2021年3月,由市國資委出資的新增市屬國有市場主體,下轄2家全資子公司,3家控股、參股公司,注冊資本金2億元,以智慧城市管理服務、數字出行與汽車服務、研發咨詢與數據利用為主責主業,是“遵義市市級服務業龍頭企業”“貴州省創新型中小企業”“國家高新技術企業”。

      為加強集團人才隊伍建設,保證集團高質量發展人才支撐,擬面向社會公開招聘工作人員4人。為順利開展相關工作,特制定本簡章。(以下簡稱《招聘簡章》)。

      一、工作原則及程序

      招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名、筆試、資料審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

      二、招聘職位計劃

      本次共計劃招聘工作人員4名,具體招聘崗位及要求詳見《遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

      三、招聘對象及報考條件

      (一)招聘對象

      大學本科及以上學歷的人員,且須具有對應的畢業證書及符合《遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司2024年公開招聘工作人員職位表》相關條件。

      (二)報考條件

      1.遵守國家憲法、法律、法規;

      2.能夠履行公司員工義務,遵守紀律,品行端正;

      3.具備與應聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等條件;

      4.身體健康,年齡在18周歲以上(2005年12月31日以前出生)、35周歲以下(1988年12月31日以后出生)(碩士研究生及以上學歷、副高及以上職稱人才可放寬至40周歲以下);

      5.具有大學本科及以上學歷;

      6.符合法律、法規、規章以及招聘公告規定的其他條件。

      (三)以下人員不得報考和聘用

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      3.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的;

      4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

      5.往屆畢業生報名時不能提供學歷學位證書及其他資格條件資料等原件的(應屆畢業生報名時需提交畢業院校出具的就業推薦書),或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

      6.法律法規規定不得聘用為企業人員的。

      四、報名和資格初審

      (一)信息發布

      招考信息通過遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網站(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司公眾號、遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團”等媒體發布招聘簡章(公示時間不少于7日)。在招考期間,報考人員須關注上述網站、微信公眾號發布的有關招考信息,逾期視為自動放棄。

      (二)網上報名

      1.報名時間及要求

      考生須在2024年2月26日9:00至2024年3月4日17:00期間登錄“遵義人力資源網”(www.zys-hr.com),通過點擊“遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司公開招聘工作人員簡章”鏈接登錄報名系統,按照報名操作步驟進行報名。

      考生只能選擇一個崗位進行報名。報名時,考生須仔細閱讀《選聘簡章》《職位表》,并自行下載《誠信報考承諾書》如實填寫相關信息后,再上傳《誠信報考承諾書》提交審核。承諾已知悉告知事項和相關要求,并嚴格遵守相關規定?忌鶕鶊髰徫灰,填寫《遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》,報名時報名系統中的信息應填盡填,如具有的相關資格證書等信息)。填寫信息及照片核對無誤后,必須點擊“提交審核”提交報名信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整?忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負!秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔相關責任。

      提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的考生,不得再報考其他崗位?忌鷳J真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。

      2.報名注意事項

      一是考生須仔細閱讀《招聘簡章》《職位表》要求的資格條件及《報名表》、相關承諾書等內容,仔細對照各項要求,確認本人是否符合報名資格條件,并如實提交本人有關信息和材料,個人不符合資格條件的崗位不能報考,否則責任自負。

      二是考生如因學歷、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》《職位表》資格條件,在招聘筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等各環節審查(復審)時發現的,均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,所有責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消資格。

      三是考生報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?忌坏﹫竺,須遵守《招聘簡章》各項規定,并確保在整個招聘環節隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系,視為自動放棄。

      四是考生上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求。

      五是考生在填完報名信息,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息,提交報名申請后審核單位才能進行審核。在報名結束前未進行“報名信息確認”的考生,即視為自動放棄報名?忌峤粓竺暾埡,進入待審狀態,此時報考信息將不可再修改。

      六是審核未通過的考生,修改報名信息后須再次點擊“報名信息確認”進行提交報名信息。修改報名信息后未進行“報名信息確認”操作的,即視為自動放棄報名。

      (三)網上資格初審

      1.資格初審由招聘領導小組組織實施,在考生提交報名申請后24小時內,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審,審核確認考生是否具有報考資格。在資格初審環節中,因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名,參加了筆試后進入下一環節的,視為考生無視《招聘簡章》的有關規定和要求,該考生的考試成績作無效處理,查實后取消其進入下一環節資格,后果由考生自行承擔。

      2.資格初審時間為2024年2月26日9:00至3月5日17:00?忌堅谫Y格初審期間內登錄“遵義人力資源網”(www.zys-hr.com),通過點擊“遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司公開招聘工作人員簡章”鏈接登錄報名系統,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生,不得再報考其他崗位。對審核結果有疑問的,請直接向招聘工作辦公室進行咨詢(聯系電話:0851-28792586)。

      3.網上資格初審不合格人員,在報名期間(2024年2月26日9:00至3月4日17:00)可修改報名信息并重新確認,2024年3月4日17:00之后,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息;審核未通過的,視為報名失敗。

      (四)網上繳費

      資格初審合格的考生,于2024年2月26日9:00至3月6日17:00期間進入“遵義人力資源網”(www.zys-hr.com),通過點擊“遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司公開招聘工作人員簡章”鏈接登錄報名系統繳納100元考試費,未在規定時間內繳費的視為自動放棄考試。繳費后提示成功的,因報考人員放棄或自身原因不能參加任一招聘環節的,取消報考資格且不予退費。繳費成功的人員,須立即打印《報名表》供資格復審等環節使用。

      網上繳費時間截止后,如出現某個崗位的繳費人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,則調減崗位招聘人員數量。

      五、筆試

      1.筆試時間地點:見準考證;

      2.筆試內容:主要測試應聘人員的專業知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等;

      3.報名應聘人數與招聘崗位計劃數沒有形成競爭性的(低于3:1),應聘人員考試成績必須達到60分及以上,否則取消該崗位招聘;

      4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試;

      筆試成績及是否進入面試于筆試結束后5個工作日內在“遵義人力資源網”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團”微信公眾號公布。

      六、現場資格復審

      經公司招聘領導小組辦公室依據招聘條件和資格,對報名人員進行資格復審。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的,取消其應聘或錄用資格,其責任由應聘人員自負。

      (一)資格復審方式

      在筆試結束后,采取現場審查方式進行資格復審(具體時間及地點另行通知)。

      (二)資格復審對象確定

      在達到筆試環節成績最低合格分數線考生中,根據筆試成績從高到低,按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。

      資格復審對象名單及資格復審事宜統一在“遵義人力資源網”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號公示,不再另行電話通知。

      經復審不符合報考條件的考生,取消其進入下一環節資格以及在規定時間內因電話錯誤、關機、停機、無人接聽、更改電話號碼等原因無法聯系其復審的考生,視為自動放棄,取消其進入下一環節資格,該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多進行兩輪。

      (三)資格復審提交資料

      進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料,在規定的時間內到指定地點進行現場資格復審:

      (1)網上打印的本人報名信息表一份;

      (2)有效居民身份證、畢業證、崗位所需資格證等相關證件復印件各一份(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書復印件);

      (3)近期藍底背景免冠1寸證件照片;

      (4)機關事業單位、國有企業在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明掃描件,不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環節資格。

      (5)符合崗位所需的佐證資料。

      咨詢電話:0851-28792586

      七、面試

      1.面試時間地點:另行通知;

      2.面試對象:根據筆試成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1內的比例(如出現末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。面試成績需達到70分及以上方可進入下一環節;

      3.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、業務能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等;

      4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

      八、總成績和名次

      1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

      2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字;

      3.面試結束5個工作日內,將考生總成績及進入下一環節人員名單在“遵義人力資源網”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團”微信公眾號進行公布。

      九、體檢

      1.筆試、面試結束后,根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。

      2.體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)規定執行。

      3.體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。

      4.初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請,經智城集團招聘工作領導小組同意后可以復檢一次?忌鲃臃艞夡w檢的或復檢不合格的,空缺職位依次遞補。

      十、考察

      1.對體檢合格的人員,確定為考察對象。由智城集團招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據實寫出考察報告,并將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由智城集團招聘工作領導小組審定,取消擬聘用資格。

      2.考察不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的,空缺職位依次遞補。

      十一、公示

      擬聘人員在“遵義市智城集團”微信公眾號、“遵義人力資源網”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號進行為期7天的公示,如有異議的請于公示期內向招聘領導小組書面提出,未在公示期內提出的不在受理。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

      十二、聘用

      公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由智城集團按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

      十三、待遇及管理

      聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司《薪酬制度》以及簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。

      十四、注意事項

      1.考生電話通訊要24小時暢通,以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

      2.招聘各環節其他通知事項將在“遵義人力資源網”(網址:www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團”微信公眾號發布,不再另行電話通知,請報考者密切注意公眾號公布的招聘相關信息,因未及時閱讀公眾號上公布的招聘信息導致的后果,由報考者本人承擔。

      3.招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。

      十五、本招聘方案由智城集團招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

      咨詢電話:0851-28792586;0851-28463206

      監督單位及電話:遵投集團紀檢監察室(0851-28322440)

      遵義市智慧城市產業發展(集團)有限公司

      2024年2月6日

       信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/1754760628291039234/%E6%8B%9B%E8%80%83%E6%9F%A5%E8%AF%A2/1476107638253252609

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